Presentati il 16 aprile i risultati del sondaggio di securindex nel seminario su innovazione e recruiting nel mondo della vigilanza privata. Le risposte del campione di 31 aziende con circa 15.000 operatori ha tracciato un quadro in evoluzione, sotto la spinta delle difficoltà di reperimento di HR e dell'aumento dei costi.
L'appuntamento annuale dedicato all'evoluzione delle imprese della vigilanza affronta il 16 aprile al Camplus Turro di Milano argomenti cruciali per lo sviluppo del settore come la disponibilità di risorse umane, e la percezione da parte della grande utenza. Family+Happy, Prassel, Reveal, San Giorgio, securindex formazione presentano proposte innovative.
Le aziende di vigilanza e sicurezza affrontano oggi una sfida crescente nel reclutamento e nella fidelizzazione del personale, con un alto turnover che comporta costi significativi e destabilizzazione organizzativa. A.N.I.V.P. discuterà strategie e strumenti per migliorare la retention durante il webinar "Employee Acquisition and Retention – Strumenti Contrattuali e di Welfare" l'8 novembre, dalle 10:00 alle 12:00.
34 nuove assunzioni, 24 tirocini formativi attivati e un turnover al 4% (pensionamenti compresi) nel 2023, un’età media dei dipendenti che si attesta a 40 anni, e già 18 nuovi assunti, da gennaio ad oggi: è il bilancio, decisamente in attivo, di Comelit restituito da Jolanda Bernardi, HR Manager dell’azienda di Rovetta specializzata nella produzione di sistemi di sicurezza.
In una fase di grandi cambiamenti nel mercato del lavoro, chi gestisce persone deve imparare il metodo e gli strumenti del Leader saggio per diventare fonte d'ispirazione per chi è vicino per ottenere il migliore risultato individuale e aziendale. Corso residenziale di 20 ore di Rita Gubbini a Milano 15-16 marzo/12-13 aprile, organizzato da securindex formazione
Un'edizione di SFR fuori dagli schemi in ogni senso, come documentano le registrazioni dei diversi momenti. Nella straordinaria cornice della sala Agorà della Triennale di Milano, gli ospiti e i partner hanno sviluppato il tema del rapporto Uomo/Macchina nella stagione dell'Intelligenza artificiale declinato al mondo del Retail e della Logistica.
Si è conclusa tra gli applausi del pubblico della platea e delle gradinate attorno al palco l'ottava edizione di Security for Retail, l'appuntamento annuale per i professionisti della sicurezza del mondo del retail e della logistica. L'inconsueta cornice dell'Agorà della Triennale di Milano e il format fuori dai canoni hanno sottolineato l'inizio di una nuova fase per il mondo della sicurezza.
Il tradizionale appuntamento dei professionisti della sicurezza del mondo Retail & Logistics ha quest'anno un formato innovativo, dove i relatori si confrontano in uno spazio al centro dell'arena senza il supporto di slide per dare più spazio alle idee ed al dibattito con il pubblico. Evento riconosciuto da ICMQ-CERSA con n.2 CF per security manager UNI 10459.
Si terrà a Milano il 17 ottobre 2023 nella sala Arena della Triennale l'VIII edizione di Security for Retail, l’appuntamento annuale di securindex per i professionisti della sicurezza del mondo Retail & Logistics dedicata quest’anno al rapporto tra lavoro umano e impiego delle tecnologie avanzate nella Supply Chain.
Uno studio condotto da CoESS e UNI Europa, le confederazioni europee delle aziende e dei sindacati del comparto dei servizi di sicurezza, evidenzia difficoltà di reperimento di risorse umane analoghe in tutta la UE. Marco Stratta, Segretario Generale di ANIVP, analizza la situazione italiana individuando possibili azioni correttive.
Solo di recente è stata approfondita l’importanza della logistica a sé stante a seguito delle trasformazioni commerciali. Al netto della transizione digitale che ha travolto anche la logistica, il capitale umano rimane centrale per la corretta esecuzione della movimentazione merci con l'apporto dei sistemi di automazione. L'analisi di Rocco Morabito, consulente di MAA Servizi & Logistica.
Aperte le iscrizioni al ciclo di tre webinar "Le imprese della sicurezza nella nuova normalità - Gli ingredienti per la ripartenza" organizzato da ANIVP, San Giorgio, securindex formazione, UNIV e riconosciuto da Quaser con otto crediti formativi per Security Manager UNI 10459. Ai partecipanti viene rilasciato Attestato di Partecipazione. 10 - 17 - 24 maggio dalle 15 alle 17,40
Per cogliere la ripresa, un'adeguata gestione delle risorse umane è fondamentale per le imprese della sicurezza. Recruitment, qualificazione, utilizzo della formazione finanziata sono i temi del ciclo di 3 webinar organizzato da ANIVP, San Giorgio, securindex formazione e UNIV, rivolto ai C-level, responsabili HR, security manager UNI 10459. 10-17-24 maggio dalle 15,30 alle 17
